安粮风采
2016年新员工培训——银河总站登录入口新员工培训小结
发布时间：2016-11-10
作为一名有过几年工作经验的人，对于培训并不陌生，在其他公司曾经参加过的培训几乎都是表面形式，对于结果考核的不多，更谈不上体系，但本次银河总站登录入口组织的新员工培训却不同，从一开始的精心组织到专业的课程安排，就已经给人正规且系统化的感觉，随着培训的深入，课堂上丰富的内容让我学到了非常多实用的知识，拓展训练活动更激发出我平时看不到的潜力，感受到了团队合作的快乐。
此次培训的名额有限，能够被公司选中参与培训，让我感受到公司对我的重视及培养我的努力，感谢公司能够给与这么好的机会，下面是我参与培训的一些具体感受：
一、脚踏实地 融入安粮
陈焱华董事长曾经在讲话中提到，新员工要戒骄戒躁、脚踏实地，这让我想到了银河总站登录入口走过的风风雨雨，就是因为每一步都脚踏实地才有了集团40年的光辉历史，作为新员工，应该学习这种做事态度，并一直保持下去
既然在安粮工作就要融入到安粮的大家庭中来，这是陈董曾经在讲话中表达的对新员工的期望，我非常认同这个观点。曾经的工作经历让我感受到，一个企业如果没有企业文化，是无法得到员工的认同的，更谈不上让员工融入到企业中来，但建立起企业文化并不是写几行字那么的简单，需要时间的沉淀，需要很多人的努力，从这可以看到安粮四十年来建立起的企业文化是多么的宝贵！通过银河总站登录入口高管们在培训课堂上的认真传授讲解，我感到作为一名安粮员工能够学习并融入到其中是非常幸运的事。
二、注重细节 严格自律
无论是商务礼仪还是有效沟通、时间管理、目标与计划管理，这些课程都告诉我们要注重细节。在与客户的交往中，如果你比别人更注重礼仪细节，往往会增加印象，提高谈判成功率；在与领导的沟通中，如果能仔细听取领导的意见，并细致分析，回应有条有理，往往会解开工作中的枷锁，提高办事效率；在工作、生活中如果能够保证把时间都用在“刀尖上”，那我们将会省下很多被我们浪费的时间，这是金钱都无法衡量的宝贵财富；在团队合作中，如果我们仔细制定好达成每一项目标的步骤，并严格执行，任何目标我相信我们都能够达成。所以说细节决定成败，把学到的知识落实在每一项工作的细节上，才算真正学以致用，而严格自律的态度是完成所有细节的基础保证。
三、积极主动 诚信为先
拓展训练是对课堂培训的实践，每一个训练都需要团队的紧密合作，共同完成。在这次拓展培训中，每个小组最后的成绩差别很大，例如在第一天晚上的演出中，第一小组在有限的时间里为观众奉献了完整的小品演出，得到了大家的认可，而有些小组只有个人的独唱，其他都是观众，这让我深深的感受到，想要团队完成目标首先需要个人的积极主动，团队是一个整体，无论有再多的理由，既然身在团队就要主动的为团队出谋划策，为团队去付出。
在银河总站登录入口的核心价值观中，排在第一位的是诚信，积极主动为团队出力是我们的职责，也是我们对企业最基本的诚信，在这次拓展培训第二天上午的集合中，有人严重迟到造成了培训在时间安排上面出现延迟，前一天的承诺没有遵守，这是非常不诚信的表现，可以想象如果这是在工作中，我们可能已经损失掉了重大的客户，这会对企业造成多么大的负面影响，因此，我会引以为戒，在日后的工作中，把诚信放在第一位，用积极主动的工作态度帮助团队完成每一项工作任务。
此次培训的名额有限，能够被公司选中参与培训，让我感受到公司对我的重视及培养我的努力，感谢公司能够给与这么好的机会，下面是我参与培训的一些具体感受：
一、脚踏实地 融入安粮
陈焱华董事长曾经在讲话中提到，新员工要戒骄戒躁、脚踏实地，这让我想到了银河总站登录入口走过的风风雨雨，就是因为每一步都脚踏实地才有了集团40年的光辉历史，作为新员工，应该学习这种做事态度，并一直保持下去
既然在安粮工作就要融入到安粮的大家庭中来，这是陈董曾经在讲话中表达的对新员工的期望，我非常认同这个观点。曾经的工作经历让我感受到，一个企业如果没有企业文化，是无法得到员工的认同的，更谈不上让员工融入到企业中来，但建立起企业文化并不是写几行字那么的简单，需要时间的沉淀，需要很多人的努力，从这可以看到安粮四十年来建立起的企业文化是多么的宝贵！通过银河总站登录入口高管们在培训课堂上的认真传授讲解，我感到作为一名安粮员工能够学习并融入到其中是非常幸运的事。
二、注重细节 严格自律
无论是商务礼仪还是有效沟通、时间管理、目标与计划管理，这些课程都告诉我们要注重细节。在与客户的交往中，如果你比别人更注重礼仪细节，往往会增加印象，提高谈判成功率；在与领导的沟通中，如果能仔细听取领导的意见，并细致分析，回应有条有理，往往会解开工作中的枷锁，提高办事效率；在工作、生活中如果能够保证把时间都用在“刀尖上”，那我们将会省下很多被我们浪费的时间，这是金钱都无法衡量的宝贵财富；在团队合作中，如果我们仔细制定好达成每一项目标的步骤，并严格执行，任何目标我相信我们都能够达成。所以说细节决定成败，把学到的知识落实在每一项工作的细节上，才算真正学以致用，而严格自律的态度是完成所有细节的基础保证。
三、积极主动 诚信为先
拓展训练是对课堂培训的实践，每一个训练都需要团队的紧密合作，共同完成。在这次拓展培训中，每个小组最后的成绩差别很大，例如在第一天晚上的演出中，第一小组在有限的时间里为观众奉献了完整的小品演出，得到了大家的认可，而有些小组只有个人的独唱，其他都是观众，这让我深深的感受到，想要团队完成目标首先需要个人的积极主动，团队是一个整体，无论有再多的理由，既然身在团队就要主动的为团队出谋划策，为团队去付出。
在银河总站登录入口的核心价值观中，排在第一位的是诚信，积极主动为团队出力是我们的职责，也是我们对企业最基本的诚信，在这次拓展培训第二天上午的集合中，有人严重迟到造成了培训在时间安排上面出现延迟，前一天的承诺没有遵守，这是非常不诚信的表现，可以想象如果这是在工作中，我们可能已经损失掉了重大的客户，这会对企业造成多么大的负面影响，因此，我会引以为戒，在日后的工作中，把诚信放在第一位，用积极主动的工作态度帮助团队完成每一项工作任务。
最后，再次感谢公司，为我提供了这次宝贵的学习机会，让我能全面了解银河总站登录入口的企业文化，学习重要且实用的工作知识，并在拓展培训中对学到的知识进行尝试和总结。这次培训不仅是知识的学习，在个人能力上也得到了非常大的提高。我有自信能够充分的融入到银河总站登录入口这个大家庭中来，在这里充分展现自我，为公司做出贡献，实现自己的人生价值！
（安粮期货 余维甲）